L’impératif managérial du moment : (re)donner du sens. Mais de quoi parle-ton ?
Voilà certainement une des injonctions les plus fréquemment utilisées dans les articles de management ou dans la parole des dirigeants comme des collaborateurs : « il faut redonner du sens », « les gens recherchent du sens », « on a [...]
L’impératif managérial du moment : (re)donner du sens. Mais de quoi parle-ton ?
Voilà certainement une des injonctions les plus fréquemment utilisées dans les articles de management ou dans la parole des dirigeants comme des collaborateurs : « il faut redonner du sens », « les gens recherchent du sens », « on a [...]